Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом

Специалист по управлению персоналом — это человек, отвечающий за различные аспекты работы с кадрами в компании. В их задачи входит подбор, обучение и удержание сотрудников, обеспечение соблюдения организацией трудового законодательства и нормативных актов, выстраивание эффективных коммуникаций внутри компании, разрешение конфликтов и т. д. 

Программа курса

• Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
• Основы общей психологии
• Психодиагностика
• Управление персоналом
• Стратегическое управление персоналом организации
• Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
• Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
• Адаптация персонала
• Реализация электронного обучения персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Система мотивации персонала на основе KPI
• Основы конфликтологии
• Управление персоналом в стиле коучинга
• Методы психодиагностики персонала
• Аудит и контроллинг персонала организации
• Персональная эффективность: самоменеджмент, цели, приоритеты
• Итоговый междисциплинарный экзамен